Aprenda as melhores estratégias e técnicas de RH diretamente com os líderes das maiores empresas do Brasil.

Preencha o formulário abaixo para se inscrever na Formação CHRO C-level para líderes de RH + Club RH para Networking Exclusivo.

LUCIANA ANDREOTTI

DIRETORA SÊNIOR

DE RECURSOS HUMANOS E DIVERSIDADE NA UNICO

SILVIO PACIELLO

VICE-PRESIDENTE

DE RECURSOS HUMANOS NA ERICSSON

PRISCILA CASTANHO

DIRETORA REGIONAL HR BUSINESS PARTNER NA SALESFORCE

LIVIA KUGA

SÓCIA E EMPREENDEDORA EM GESTÃO DE PESSOAS DA STONE.

Formação CHRO C-level para líderes de RH
+ Club RH para Networking Exclusivo

FORMAÇÃO ONLINE | BATE PAPO INTERATIVO COM OS FACILITADORES DOS CONTEÚDOS
| 13 MÓDULOS | 29 AULAS | CERTIFICADO ESPECÍFICO

A Formação CHRO C-level é
Muito mais que apenas um curso.

Você vai ter acesso a um grupo no WhatsApp com outros alunos que são líderes de RH em empresas como a Ambev, Nokia, Casas Bahia, Weni, Gartner, Xerpay entres outras grandes empresas. E sempre que você precisar de ajuda para implementar algo, com uma simples mensagem no Whatsapp, você vai ter a ajuda dos melhores profissionais de RH do Brasil 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Curso Online
Curso Online com mais de 9 horas de conteúdo com os líderes de RH da: Unico, Ericsson, Salesforce e Stone.

Encontros
40 horas de encontros com os(as) facilitadores(as) do curso online para que você possa tirar dúvidas ao vivo.

Experience
Encontro de alunos(as) ao vivo, para que você possa fazer network e trocar experiências com os outros Líderes de RH do Clube.

Comunidade
Acesso ao grupo exclusivo no Whatsapp onde você poderá tirar dúvidas com Líderes de RH do Brasil Inteiro, que estão fazendo acontecer nas maiores empresas do país.

Faça parte do maior e melhor Clube para líderes de RH do Brasil!

Você, Líder de RH, pode fazer parte hoje mesmo do maior e melhor clube de RH do Brasil.

O Club RH é um ambiente no WhatsApp com os alunos da Formação C-Level CHRO - O novo RH. Esses alunos são Líderes de RH das principais empresas do País, como Ambev, Nokia e Gartner, por exemplo.

No Club RH você poderá: trocar experiências, fazer networking, validar hipóteses e ter uma fonte inesgotável de insights para sua carreira e sua empresa.

Você fará parte de um grupo com Diretores, Gestores, Headhunters, HR Specialist, Human Resources Vice President e demais líderes de RH de empresas como estas:

Atenção:
As vagas para o Club RH são limitadas!

Para garantir sua vaga é necessário ser aprovado(a) na entrevista de admissão.

Clique no botão abaixo e preencha o formulário para entender como fazer parte da formação C-Level CHRO - O Novo RH - e garantir sua vaga no club RH.

Conhecimento, networking e suporte.

O mundo e as pessoas mudaram e o RH também precisa mudar, ou melhor, se atualizar.

O resultado que uma empresa entrega vem das pessoas que trabalham nela. E a melhor forma de melhorar estes resultados é sabendo como transformar os objetivos dos colaboradores e os objetivos da empresa em um único objetivo.

Para isso acontecer é necessário investir em conhecimento para que as pessoas que trabalham no RH e que lidam diretamente com todos os colaboradores da empresa saibam o que fazer, como fazer e quando fazer.

Para nós da Be Academy a melhor forma de aprender é com quem já é autoridade naquilo que estamos buscando aprender.

Pensando nisso, reunimos os líderes de RH das maiores empresas do Brasil para ensinar, trocar experiências e dar suporte para nossos alunos. Estes profissionais são líderes de RH nas maiores empresas do Brasil como a Unico, Stone, Ericson e Salesforce.

Desta forma, disponibilizamos o nosso conteúdo da seguinte forma:

Aulas gravadas com os maiores especialistas da área para o aluno absorver o conteúdo na hora que ele puder ver e rever.

Encontros online mensais com os Facilitadores do conteúdo para tirar dúvidas e experiências. (+Acesso a gravação de todos os encontros anteriores)

Club RH para Networking Exclusivo. Você vai ter acesso a um grupo no WhatsApp com outros alunos que são líderes de RH em empresas como a Ambev, Nokia, Casas Bahia, entres outras grandes empresas e sempre que ele precisar de ajuda para implementar algo, com uma simples mensagem no Whatsapp, você vai ter a ajuda dos melhores profissionais de RH do Brasil.

Você vai aprender, ter suporte e fazer networking com os líderes de RH das maiores empresas do Brasil.

Veja com quem você vai aprender

LIVIA KUGA

EMPREENDEDORA NA ÁREA DE PESSOAS DA STONE

Formada em Psicologia pela USP-RP, entrou na Stone por meio do Recruta Stone, na época que stone era uma pequena startup de 80 pessoas. Atualmente é sócia da Stone e empreende no assunto de Pessoas da empresa, tendo passado por diversos assuntos de Gente. Um dos maiores empreendimentos é o próprio Recruta, hoje um dos maiores processos seletivos do Brasil, com grande foco na experiência do candidato. Além disso, hoje faz mestrado na FGV na área de Pessoas. Acredita fortemente que uma área de Pessoas forte é o caminho para um sucesso empresarial e também em nível de cada indivíduo que lá trabalha.

Priscila Castanho

DIRETORA REGIONAL | HR BUSINESS SALESFORCE

Profissional formada em Administraçāo de Empresas com foco em HR Managment e Direito, com ampla experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento de planos de remuneração, avaliação de desempenho, capacitação, treinamento e desenvolvimento (T&D), recrutamento e seleção (R&S) e coordenaçāo de processos administrativos/operacionais. Fluente em Inglês e Espanhol.

Silvio Paciello

Vice Presidente Recursos Humanos | Ericsson

Tem atuado como executivo de recursos humanos há 25 anos em diferentes segmentos como: Alta Tecnologia, Consumo e Telecomunicações.Formado em Ciências Econômicas pela PUC/SP, com diversos cursos de especialização e MBA pela Fundação Getulio Vargas.Desde Setembro de 2018 atua como Vice Presidente de Recursos Humanos na Ericsson para o Cone Sul, e com histórico profissional em empresas como: PepsiCo, Intel, Microsoft, GE, Cisco e Samsung. Participa de diversos grupos de RH do mercado, incluindo o Comitê Estratégico de Gestão de Pessoas da Câmara Americana de Comércio em São Paulo.

Luciana Andreotti

DIRETORA SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS E DIVERSIDADE | Unico

Experiência de mais de 20 anos em Recursos Humanos com atuação em diferentes especialidades como Remuneração, Aquisição de Talentos e há mais de 10 anos como parceira estratégico de RH. Liderança em projetos de grande impacto no negócio, responsabilidade com equipes regionais e em implementações globais, desde sistemas, definição de políticas e fusões e aquisições, assim como projetos transformacionais. Vivência predominante em empresas multinacionais americanas, como Johnson & Johnson Consumer e Medical Devices e Rockwell Automation Certificação internacional em Change Management, qualificada em Organizational Effectiveness and Leadership Coaching. Perfil pró ativo e estratégico no desenvolvimento de talentos e formação de pipeline para posições críticas ao negócio. Atualmente como Head HR Brasil/Diretora sênior de Recursos Humanos e Diversidade na Unico/DiDi Chuxing – posição que engloba RH estratégico de suporte ao negócio, Treinamento e Desenvolvimento, Cultura/Engagement e Comunicação interna.

Veja todo o conteúdo que você vai ter acesso

Confira abaixo toda grade de conteúdo da Formação CHRO C-LEVEL para Gestão de pessoas e empresas para Nova Economia, em tópicos totalmente desenhados para sua necessidade:

  • Estruturas do RH 
  • Desafios e trabalho do futuro 
  • Como implementar a transformação digital do RH
  • Influência das mídias sociais 
  • Love Mondays, Glass Door, Linkedin, 
  • KE
  • Integração 
  • Comunicação & recursos 
  • Employee Journey

Aprenda tudo sobre People Analytics.

  • Self-service – Auto Atendimento 
  • Progressão Carreira e Employee Mobility 
  • Treinamento e gamificação
  • Alinhamento com a cultura organizacional
  • Como nasce a cultura, exemplos 
  • Pesquisa de clima, resultados e como RH trabalha com gestão para mudança de resultados 
  • Alinhamento aos objetivos da empresa
  • Canais de comunicação 
  • Suporte a diversidade
  • • Total Rewards
  • • Vesting Stock Option e Ações
  • Quais os Riscos e Desafios 
  • Como manter o engajamento e ajudar na mudança de pensamento sobre o home office 
  • Os processos mais inteligentes 
  • Gamificação no RH 
  • Automatização de tarefas repetitivas; 
  • Criação de relatórios úteis para outros departamentos; substituição de processos antiquados por processos novos necessariamente mais simples; Implementação de rotinas de melhoria constante; • Redução de custos. 



Pra quem é a Formação CHRO e o Club RH?

Para Diretores de RH; Gestores de RH; Coordenador de RH; Consultor de RH; Headhunters; HR Specialist, Human Resources Vice President e demais líderes de RH

Que deseja aprender e/ou se atualizar sobre as melhores técnicas e estratégias de RH. E que também deseja ter acesso aos melhores Líderes de RH do Brasil para trocar experiências e tirar dúvidas.

Para você se tornar um dos melhores Líderes de RH do Brasil é necessário aprender e ter acesso aos melhores profissionais e estratégias. E é exatamente isso que estamos propondo para você.

Agora refaço meu convite para você se candidatar a uma vaga e caso seja aprovado(a), ter a oportunidade de estar junto aos líderes que a Be Academy reuniu para você se tornar um dos melhores líderes de RH do Brasil.

Veja o que o Diretor do Gartner (CHRO)
disse sobre o Clube CHRO:

Atenção: as vagas para o Club RH são limitadas!

Portanto, agende agora uma reunião exclusiva e entenda como fazer parte da Formação C-Level CHRO - O novo RH - e garantir sua vaga no Club RH.

Muito prazer, somos uma EdTech.
Uma startup de educação que acredita no poder da inovação e das conexões na cultura de negócios, na transformação, na tecnologia, na revolução e na liberdade de empreender.

Somos feitos dos resultados e da prática de grandes players do mercado atual, que lideram empresas exponenciais que estão revolucionando o mundo e mudando a forma de empreender como Facebook, Loggi, LinkedIn, Amazon, Vtex, Inova 360, Hotmart, Fiesp e Endeavor.

Aqui você terá o domínio técnico e prático fundamentais e avançados para continuar desenvolvendo sua carreira de CHRO - Líder de RH - com valor de mercado para competir no cenário atual nacional e internacional.

Você vai escalar suas habilidades para implementar e liderar a transformação em qualquer empresa.

Apesar de termos o melhor e mais completo conteúdo, com base na experiência e expertise dos maiores líderes de RH do País, a Formação C-Level CHRO – O novo RH – possui um valor mais acessível para o programa em relação às demais instituições tradicionais de Ensino.



Você pode agendar uma reunião com um dos nossos especialistas e lá poderá entender as vantagens e benefícios e como acessar sua Formação CHRO C-Level – O novo RH –  para Gestão de Pessoas da sua Empresa.

Não! A Formação está totalmente gravada e atualizada com o que há de mais moderno, em relação às técnicas e estratégias de CHRO – Chief Human Resource Officer. Você poderá se dedicar alguns minutos do seu dia ou concluir a Formação dentro do seu tempo.

Não abrimos mão da qualidade e do nível do Club RH. Apesar de termos uma Formação na área de valor bastante acessível, nossa missão é conectar e criar a maior e melhor comunidade de Líderes de RH do Brasil.

Não! Não podemos garantir a vaga para ninguém, por isso com nossos consultores especialistas. Nós prezamos integralmente pela qualidade em tudo que fazemos aqui na Be Academy e não podemos favorecer uma pessoa em detrimento de outra, portanto, marque o quanto antes sua reunião e não fique de fora!

Se você deseja aprender como CHRO das principais empresas do Brasil e da América Latina ajudaram seus negócios em meio a mais danosa crise sanitária de nossa época a gerarem lucros com gestão inteligente e inovadora de pessoas, esta formação é perfeita para você!

Não! Apesar de ser 100% online, a Formação CHRO C-Level – O novo RH – para Gestão de Pessoas e Empresas da Nova Economia é um programa com didática técnico-científica totalmente aplicada com ênfase nos problemas enfrentados e solucionados, bem como todo conhecimento de RH do mais alto nível, praticados pelas maiores empresas do Brasil e da América Latina. Logo, você não achará nada perto do que estamos te oferecendo em condição especial aqui na Be Academy.

Totalmente humanizado com um dos nossos especialistas. Nós da Be Academy adoramos pessoas e não seguimos os padrões chatos e burocráticos de venda. Tenho certeza que você vai adorar a reunião, assim como milhares de pessoas já fizeram.



Liberamos de forma gratuita e por tempo limitado um módulo da nossa formação O Novo RH

Lívia Kuga

EMPREENDEDORA NA ÁREA DE PESSOAS DA STONE

Clique no botão abaixo para garantir o seu acesso ao módulo ‘A Importância da Cultura no Recrutamento e Seleção.